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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)展會(huì)、國(guó)際站等渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并轉(zhuǎn)化成交。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)深挖老客戶(hù)。
3、把控開(kāi)發(fā)進(jìn)度及訂單進(jìn)程，及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行鏈接。
4、善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析客戶(hù)及市場(chǎng)。

任職要求：
1、1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作外貿(mào)流程。
2、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、跨境電商等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生也可培養(yǎng)。
3、具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，六級(jí)及以上；若英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳，四級(jí)也可以。

福利待遇:
1、年薪10-100萬(wàn)。
2、食宿雙包（免費(fèi)提供食宿，宿舍擁有空調(diào)、熱水器）。
3、五險(xiǎn)，定期員工體檢。
4、每天工作時(shí)間8小時(shí)，單雙休，享受法定假，年休。
5、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，報(bào)銷(xiāo)春節(jié)往返路費(fèi)。
6、免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游等福利。
7、根據(jù)員工績(jī)效價(jià)值表現(xiàn)，員工擁有調(diào)薪晉升等發(fā)展空間（晉升規(guī)劃：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—合伙人）。

職位亮點(diǎn)：
1、公司提供多渠道銷(xiāo)售平臺(tái)資源，每年十幾場(chǎng)國(guó)內(nèi)外展會(huì)。
2、靈活的提成機(jī)制：大能力 大付出 大責(zé)任=大收益大回報(bào)。
3、公司實(shí)行平等、尊重、關(guān)愛(ài)、溝通等人性化管理，使員工物質(zhì)、精神雙豐收。
4、擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制（內(nèi)訓(xùn) 外訓(xùn)：聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家入住公司輔導(dǎo)），提供健全的晉升通道、個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃，優(yōu)秀者可參與公司分紅。
5、公司團(tuán)隊(duì)成員年輕化、氛圍好，定期組織戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)，讓員工實(shí)現(xiàn)快樂(lè)工作，健康生活。