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客服質(zhì)量工程師
面議 2年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣東長虹電子有限公司 2025-10-01 03:58:45 254人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
一、崗位職責(zé)
1.區(qū)域市場質(zhì)量投訴問題處理:
a.接收業(yè)務(wù)和客戶質(zhì)量投訴或改進項問題,并溝通問題詳細(xì)信息。
b.組織SQE、OQC、設(shè)計、工程和業(yè)務(wù)等進行問題排查、分析、臨時對策和改善對策等。
c.已出貨產(chǎn)品處理方案跟進(備件確認(rèn)、齊套、發(fā)運、風(fēng)險排查等)。
d.重大質(zhì)量問題組織設(shè)計或工程現(xiàn)場出差處理。
e.改善對策實施和效果落地檢查。
f.整理報告回復(fù)客戶或業(yè)務(wù)并與溝通交流報告,獲得客戶認(rèn)同。
g.客戶質(zhì)量問題相關(guān)損失確認(rèn)、收集相關(guān)損失等提供責(zé)任單位(供方責(zé)任SQE向供方索賠)。
2.區(qū)域市場質(zhì)量相關(guān)支持:
a.新產(chǎn)品可靠性實驗報告整理并提供客戶。
b.CKD/SKD產(chǎn)品客戶工廠端質(zhì)量相關(guān)支持(RMA復(fù)判確認(rèn)和回復(fù)、質(zhì)量資料提供等)。
c.客戶質(zhì)量特殊要求整理、刷新和傳遞。
d.區(qū)域大客戶支持,依客戶訴求定期與客戶組織周會交流、月度質(zhì)量報告整理等,針對會議要求項跟進確認(rèn)并回復(fù)客戶。
e.參與客戶樣機評審和問題處理跟進。
3. 客戶服務(wù)工作信息化改進推進:
定期梳理信息化平臺問題以及及時處理平臺信息,針對問題點推進優(yōu)化方案導(dǎo)入。
4.產(chǎn)品質(zhì)量改進推進:
通過整理市場問題并進行統(tǒng)計分析,對產(chǎn)品開發(fā)、物料質(zhì)量和過程質(zhì)量控制提出改進方案或要求,持續(xù)提升公司質(zhì)量控制能力。
5. 公司交辦的其他工作。
二、任職資格
1.全日制本科以上學(xué)歷,政治面貌不限,年齡45周歲以下,2年以上工作經(jīng)驗,電子、機械、自動化或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.一年以上電視或顯示器相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、工程或設(shè)計任職工作經(jīng)驗。
3.熟悉ISO管理體系,熟練掌握QC七大手法、8D報告和SPC控制及能獨立編寫相關(guān)品質(zhì)相關(guān)文件。
4.流利的普通話溝通能力,英語CET-4級及以上。
5.具有良好的邏輯思維、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和團隊協(xié)作能力。
6.抗壓能力強、能獨立出差客戶端溝通、確認(rèn)和處理質(zhì)量問題。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:中山廣東省中山市南頭鎮(zhèn)世耀智創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園1棟1號樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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