職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1)負責SMT 相關產品的質量保證和良率提升,過程質量控制,提升制程能力,確保產品質量要求;
2)負責生產成本控制,帶領各制造部依據預算/報價控制生產成本,達成財務指標,對事業部業績指標進行總體負責;
3)負責事業群相關項目PCBA的生產,協調資源,保障訂單的按時、保量交付;
4)承接技術工程部新工藝、新設備、新材料可量產性驗證,并根據生產需求及未來發展方向,提出可行性建議及優化方向;
5)負責事業部新產品的試產和量產工作,并保證量產的質量和交付并對前端的設計或驗證進行反饋;
6)負責事業部制造中心KPI的制定,進行分解和制定行動計劃,指導并監督各制造部達成目標;
7)負責生產現場6S、效率提升、精益改善、人員管理、設備及工裝夾具管理等日常工作;
8)負責各制造部人員的招聘,制定并實施培訓計劃,確保各制造部人力需求,提升組織能力;
9)負責各制造部的安全管理工作,承接并實施安全管理體制,落實安全責任制,對各制造部進行安全管理考核,確保安全生產;
10)負責對庫存(包括成品、半成品、物料)的年度規劃、管理與監控,達成庫存指標,組織E
1)負責SMT 相關產品的質量保證和良率提升,過程質量控制,提升制程能力,確保產品質量要求;
2)負責生產成本控制,帶領各制造部依據預算/報價控制生產成本,達成財務指標,對事業部業績指標進行總體負責;
3)負責事業群相關項目PCBA的生產,協調資源,保障訂單的按時、保量交付;
4)承接技術工程部新工藝、新設備、新材料可量產性驗證,并根據生產需求及未來發展方向,提出可行性建議及優化方向;
5)負責事業部新產品的試產和量產工作,并保證量產的質量和交付并對前端的設計或驗證進行反饋;
6)負責事業部制造中心KPI的制定,進行分解和制定行動計劃,指導并監督各制造部達成目標;
7)負責生產現場6S、效率提升、精益改善、人員管理、設備及工裝夾具管理等日常工作;
8)負責各制造部人員的招聘,制定并實施培訓計劃,確保各制造部人力需求,提升組織能力;
9)負責各制造部的安全管理工作,承接并實施安全管理體制,落實安全責任制,對各制造部進行安全管理考核,確保安全生產;
10)負責對庫存(包括成品、半成品、物料)的年度規劃、管理與監控,達成庫存指標,組織E
工作地點
地址:濰坊奎文區歌爾智能有限公司
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
歌爾股份有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
櫻前街與濰安路交叉口
10年以上
本科
最近更新
422人關注
注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
