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工作職責：
1、主持制定研究院工作計劃和預算，跟蹤、分析、總結其執行情況；
2、制訂、優化本院的制度、流程，完善部門及崗位職責；
3、指導本院的相關專業條線工作，并對工作進行調研、監督；
4、負責本院員工的績效考核，開展本院培訓，建設人才梯隊，提升團隊能力 ；
5、監督管理項目研發的質量和進度，管控研發經費，定期和不定期向公司述職，并提交相關報告；
6、主導分管業務的開展，對實施過程中的瓶頸性問題提供必要的指導；
7、掌握新領域、新技術研發方向及國內外趨勢，組織實施、申報、評審及鑒定產品研發、技術升級及專利；
8、組織實施重大科技活動、技術難題攻關及信息對接，優化調整產品工藝路線，持續提高產品品質；
9、主持基礎性和前瞻新技術的研究，整合內外資源，搭建開放式核心技術及產品研發平臺；
10、監督完成公司產品技術的應用開發工作，包括方案設計、方法建立、產品制備及性能測試等；
11、組織完成研發項目的資料查詢、技術調研、技術支持、論證及評審等工作；
12、完成領導交辦的其他工作 。

任職要求：
1、統招985/211本科或以上學歷，機械設計制造、控制工程、給排水工程類等專業；
2、10 年以上設備研發相關工作經驗，含 5 年以上管理崗位工作經驗；
3、精通前沿與基礎技術研發體系專利布局管理，掌握基礎研究和應用研究方法及實踐，熟悉 企業管理和水環境治理設備專業知識，了解國家水環境治理工程施工相關政策及法律法規；
4、熟練掌握常用辦公計算機軟件；
5、具備優秀的組織能力和協調能力，良好的分析能力和溝通能力，較強的信息收集能力和公 共關系能力，基本的團隊建設能力，全局意識、服務意識 。
6、高級職稱。