職位描述
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【任職資格】
1、本科以上學歷,專業(yè)不限有經(jīng)理相關工作經(jīng)驗5年者優(yōu)先 ;
2、有3年以上機械制造業(yè)生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理或高管助理科長及以上崗位工作經(jīng)驗,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,對機械加工的生產(chǎn)車間、質(zhì)量控制管理環(huán)節(jié)有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、有5年以上營銷團隊管理相關崗位工作經(jīng)驗,負責公司的業(yè)務拓展、銷售動作,通強有力的將計劃轉變成結果,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程完成銷售目標;
4、能承受較大的工作壓力、心理素質(zhì)過硬、溝通表達能力強知識結構全面,自主學習能力強,能夠迅速掌握與業(yè)務有關的各種知識;
5、具有較強的統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、危機處理、規(guī)劃推動能力,條理性強,思維敏捷;
6、具備現(xiàn)代企業(yè)完整的系統(tǒng)管理能力和經(jīng)驗。
【崗位職責】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃、年度銷售計劃、量化各項銷售指標、制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2、負責公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化的工作,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略;
3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施(待加強),組織和帶領銷售團隊完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
4、參與對供應商、外協(xié)單位的評審,組織公司重大物料采購合同、重要客戶的訂單合同評審;
5、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告,組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,及時調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)方向;
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行協(xié)調(diào)、管理,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
7、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,及時調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)方向,負責技術開發(fā)有關的新理論、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。根據(jù)市場反饋情報,及時在設計上進行產(chǎn)品結構優(yōu)化、材料改良,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力;
8、負責組織ISO9000質(zhì)量管理體系在公司的建立、實施與改進(尚未落實);
9、帶領研發(fā)人員完成產(chǎn)品開發(fā)和設計,并組織公司相關部門完成設計評審、技術驗證和技術確認,建立健全技術檔案管理制度;
10、加強營銷及技術人才隊伍建設,提高營銷技術人員的素質(zhì)和解決實際問題的能力;
11、及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
1、本科以上學歷,專業(yè)不限有經(jīng)理相關工作經(jīng)驗5年者優(yōu)先 ;
2、有3年以上機械制造業(yè)生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理或高管助理科長及以上崗位工作經(jīng)驗,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,對機械加工的生產(chǎn)車間、質(zhì)量控制管理環(huán)節(jié)有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、有5年以上營銷團隊管理相關崗位工作經(jīng)驗,負責公司的業(yè)務拓展、銷售動作,通強有力的將計劃轉變成結果,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程完成銷售目標;
4、能承受較大的工作壓力、心理素質(zhì)過硬、溝通表達能力強知識結構全面,自主學習能力強,能夠迅速掌握與業(yè)務有關的各種知識;
5、具有較強的統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、危機處理、規(guī)劃推動能力,條理性強,思維敏捷;
6、具備現(xiàn)代企業(yè)完整的系統(tǒng)管理能力和經(jīng)驗。
【崗位職責】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃、年度銷售計劃、量化各項銷售指標、制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2、負責公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化的工作,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略;
3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施(待加強),組織和帶領銷售團隊完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
4、參與對供應商、外協(xié)單位的評審,組織公司重大物料采購合同、重要客戶的訂單合同評審;
5、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告,組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,及時調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)方向;
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行協(xié)調(diào)、管理,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
7、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,及時調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)方向,負責技術開發(fā)有關的新理論、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。根據(jù)市場反饋情報,及時在設計上進行產(chǎn)品結構優(yōu)化、材料改良,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力;
8、負責組織ISO9000質(zhì)量管理體系在公司的建立、實施與改進(尚未落實);
9、帶領研發(fā)人員完成產(chǎn)品開發(fā)和設計,并組織公司相關部門完成設計評審、技術驗證和技術確認,建立健全技術檔案管理制度;
10、加強營銷及技術人才隊伍建設,提高營銷技術人員的素質(zhì)和解決實際問題的能力;
11、及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
工作地點
地址:溫州龍灣區(qū)溫州龍灣區(qū)恒豐泰精密機械股份有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
孔先生HR
浙江恒豐泰攪拌科技有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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濱海園區(qū):溫州市濱海園區(qū)一道十路1489號;三溪園區(qū):巨溪三溪工業(yè)區(qū)工業(yè)園路(金州集團旁)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-09-30 19:37:20
521人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
