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崗位職責(zé):

1、流程梳理：理解業(yè)務(wù)流程，在系統(tǒng)上搭建落地，并持續(xù)挖掘、優(yōu)化 ；

2、需求承接：對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行識別、提煉和排序，結(jié)合最佳實踐優(yōu)化解決方案 ；

3、需求轉(zhuǎn)化：清晰準(zhǔn)確描述提煉后的業(yè)務(wù)需求，并向產(chǎn)研部門轉(zhuǎn)移 ；

4、項目管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)字化項目立項，對項目進(jìn)度、結(jié)果負(fù)首要責(zé)任；

5、交付與升級：負(fù)責(zé)組織項目測試與驗收，組織培訓(xùn)并對業(yè)務(wù)部門的使用結(jié)果負(fù)責(zé) ；

6、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)側(cè)數(shù)據(jù)需求，澄清痛點及期望，聯(lián)合數(shù)據(jù)開發(fā)部門提供解決方案，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展 。

任職要求:

1、計算機、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè) ；

2、3 年以上 ITBP 或業(yè)務(wù)分析、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ；

3、熟悉餐飲連鎖加盟業(yè)務(wù)模式，具備較強的業(yè)務(wù)理解和需求分析能力 ；

4、具備較強的邏輯能力和溝通能力，思路清晰、文檔輸出與語言表達(dá)能力強；

5、有較強的組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，具備一定的項目管理技能，能推動企業(yè)內(nèi)部各類信息化建設(shè)項目執(zhí)行落地, 并具備風(fēng)險管理意識；

6、具備較強的技術(shù)功底和學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握新的信息化技術(shù)和工具，并能及時進(jìn)行內(nèi)部分享與交流；

7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；

8、具有大型企業(yè) ITBP 及全球化協(xié)作經(jīng)驗、PMP 認(rèn)證、信息系統(tǒng)管理師行業(yè)證書優(yōu)先。