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工作職責:
1、作為省區范圍內深度分銷、通路精耕能力建設的主要責任人，通過幫助各級
銷售單位、經銷商不斷優化和提升深度分銷能力建設，重點包括分銷網絡布
局、人車配置規劃、銷售人員作業流程規范，不斷提升省區整體深度分銷和
終端市場掌控能力；
2、協助省區總經理開展省區范圍內年度生意經營規劃、費用預算管理、政策標
準制定與落實、終端執行管理全鏈路生意管理，幫助和指導下級銷售單位開
展全盤生意經營規劃，提升下級銷售單位作戰能力；
3、幫助和支持經銷商開展市場經營管理，特別是在經銷商的市場政策、銷售人
員（業代/導購員）激勵政策、產品結構、分銷網絡布局、人車配置規劃、銷
售人員作業流程規范方面，提升經銷商盈利能力和終端市場掌控能力；
4、幫助和支持經銷商開展困難市場突破和市場基礎建設，包括產品結構改善、
新品分銷提升、市場秩序與價格管理，提升終端動銷能力。
任職資格:
1、本科及以上學歷，6年以上快消行業銷售工作經歷；
2、過往有省區市場銷售/推廣管理經驗，有樣板市場打造成功經驗，相關案例和
經驗已得到成功復制推廣；
3、具備分銷、動銷方案，營銷領域重要變革的主導規劃經驗或有關鍵貢獻。
4、具備6人及以上團隊管理經驗，具備較強的團隊管理能力。