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工作內容： 1. 參與銷售項目的全過程管理，負責項目運營方案的設計與實施，確保項目順利推進并達成既定目標； 2. 協調內部各部門資源，高效解決客戶在采購過程中遇到的問題，優化運營流程，包括但不限于資源點優化、逾期率管控、客戶滿意度提升等； 3. 定期分析客戶數據，挖掘客戶需求，持續提升服務質量，增強客戶滿意度，實現客戶價值最大化； 4. 根據業務發展需求，制定并執行運營策略，推動業務增長，確保團隊目標的達成。 任職資格： 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，專業不限； 2. 工作經驗 工作經驗：5-10年相關工作經驗，3年以上toB銷售項目運營經驗，具備統籌大型項目的經驗； 3. 能力要求： 項目管理：能夠參與銷售項目全過程，完成項目的運營方案設計；協調各部門資源，解決客戶采購中遇到的問題，優化運營全流程（資源點優化、逾期率管控、客戶滿意度提升等）； 數據分析：定期分析客戶數據，不斷提升大客戶的服務質量水平、持續提升客戶的滿意度，使客戶價值最大化； 溝通協調：具備良好的談判技巧、表達能力和數據分析能力，邏輯思路清晰，條理分明，善于理清復雜流程； 4. 基本素質 抗壓能力：抗壓能力強，能夠勝任跨多部門復雜溝通的協調工作； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員、業務部門高效配合，共同推進項目進度； 創新思維：具備創新意識，關注行業動態，能夠不斷學習和探索新方法，提升自身專業能力。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。