應屆畢業生
本科
2025-10-09 14:23:03
425人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.根據公司經營發展戰略及業務需要，協助上級制定并優化各部門薪酬激勵方案，確保內部公平性、外部競爭力并符合業務特點。
2.優化薪酬方案測算與分析模板，建立薪酬方案復盤分析模型，定期輸出相關分析報告。
3.關注市場與競爭對手薪酬變化趨勢，搭建薪酬數據庫并定期更新維護；不定期組織市場薪酬調研，并輸出薪酬調研分析報告。
4.負責建立并完善各部門、崗位績效考核指標庫，組織關鍵績效指標達成及差距原因分析，建立低人員效能部門干預機制，并促進各部門制定相應改善行動。
5.負責各類薪酬績效管理相關事項的專題研究，并提出人效與管理提升的合理化建議。
6.制定和實施員工關系政策，處理員工關系問題，維護公司良好的員工關系。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區廣州-越秀區東山廣場附樓5樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉加濤HR
卓越教育集團
-
請選擇
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
廣州市越秀區中山三路33號中華國際中心B塔35樓（地鐵烈士陵園站a出口）
