職位描述
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職責描述:
崗位職責:
1. 門店績效評估: 負責收集、分析和監測門店的績效數據,提供數據驅動的建議和解決方案,協助門店管理層進行績效提升。
2. 數據分析: 利用數據分析工具(如Excel、Tableau等)進行門店業績的深入分析,識別改善機會,提供可操作的建議。
3. 培訓與發展: 根據數據分析結果,制定并實施門店員工培訓計劃,以提高服務水平和銷售業績。
4. 戰略規劃: 參與門店的人力資源戰略規劃,協助設計績效管理體系,確保與公司整體戰略目標一致。
5. 溝通協調: 與各門店管理層保持密切溝通,確保業務部門與人力資源部門之間的信息傳遞順暢。
任職要求:
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源、工商管理、數據分析等相關專業優先。
2. 至少3年以上人力資源相關經驗,具有零售行業數據分析或門店績效管理經驗者優先。
3. 熟練掌握數據分析工具和相關軟件,具備良好的數據處理能力和邏輯思維能力。
4. 優秀的溝通能力和團隊合作精神,能在快節奏的環境中工作。
5. 具備良好的問題解決能力,能夠獨立思考和提出有效建議。
工作地點
地址:福州倉山區福州-倉山區永輝超市(公園道店)1
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
侯詩語HR
永輝超市股份有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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中國福建省福州市西二環中路436號
應屆畢業生
本科
2025-10-25 14:15:10
435人關注
注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
