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工作職責(zé) (1) 熟悉dama 數(shù)據(jù)管理理論和維度模型設(shè)計(jì)，熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù) 據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)管理相關(guān)理論，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先； (2) 有數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)中臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； (3) 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力、理解能 力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力，并具備較好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意 識(shí)。 崗位要求 (1) 本科及以上學(xué)歷，信息類、數(shù)據(jù)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先； (2) 具有3 年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備2 年及以上數(shù)據(jù)架構(gòu) 經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)一個(gè)完整數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)（包括數(shù)據(jù)調(diào)研、標(biāo) 準(zhǔn)指定、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)服務(wù)等） 優(yōu)先； (3) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理 等數(shù)據(jù)管理流程的制定、監(jiān)督和評(píng)估，有效推動(dòng)相關(guān)流程機(jī)制 落地實(shí)施； (4) 負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工作，有效提升數(shù)據(jù)資產(chǎn) 對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐能力； (5) 負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)系統(tǒng)功能優(yōu)化工作； (6) 跟蹤各項(xiàng)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作，有針對(duì)性地開(kāi)展數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù) 據(jù)流程規(guī)范、以及對(duì)應(yīng)操作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核等管理規(guī)范； (7) 語(yǔ)言要求不限。