職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
加入泰康養(yǎng)老,共創(chuàng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)未來!
世界500強(qiáng)企業(yè),致力于打造中國最大的高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。
我們提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道,助您快速成長,實現(xiàn)職業(yè)夢想。
您將用專業(yè)的知識和真誠的服務(wù),為長者提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老解決方案,幫助他們安享幸福晚年。
在這里,您將收獲成就感和價值感,實現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一我們鼓勵創(chuàng)新,倡導(dǎo)學(xué)習(xí),歡迎有志之士加入,共同打造中國養(yǎng)老服務(wù)的標(biāo)桿
工作職責(zé):
1. 客戶開發(fā)與維護(hù):依托公司提供的意向客戶資源,通過電話、微信、面談等方式,與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢服務(wù)。
2. 活動策劃與執(zhí)行:策劃并組織養(yǎng)老社區(qū)參觀體驗活動,包括但不限于主題沙龍、健康講座、文藝演出等,提升客戶對泰康養(yǎng)老社區(qū)的認(rèn)知和興趣。
3. 客戶接待與講解:負(fù)責(zé)客戶到訪養(yǎng)老社區(qū)的接待工作,帶領(lǐng)客戶參觀社區(qū)環(huán)境、設(shè)施,詳細(xì)介紹社區(qū)服務(wù)、收費標(biāo)準(zhǔn)等,解答客戶疑問。
4. 銷售促成與簽約:根據(jù)客戶需求,制定個性化的養(yǎng)老解決方案,促成客戶簽約入住,完成銷售目標(biāo)。
5. 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪已入住客戶,了解客戶需求變化,及時解決問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
6. 市場信息收集:收集并反饋客戶需求和市場信息,為社區(qū)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
任職要求:
1. 年齡20~50周歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷硬性要求)
專業(yè)不限,市場營銷、養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備銷售經(jīng)驗,有養(yǎng)老行業(yè)、保險行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熱愛養(yǎng)老事業(yè),具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
4. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和抗壓能力;
薪酬結(jié)構(gòu):
1. 基礎(chǔ)保障:責(zé)任底薪8000-15000元/月
2. 新人扶持:培育津貼 3000-5000元/月,優(yōu)才補(bǔ)貼5000元/月,
工資收入補(bǔ)齊8000~15000元/月
3. 精英激動:英才津貼 ************元
4. 業(yè)績爆發(fā):提成比例高達(dá)40%,提獎疊加高達(dá)46%(超額完成目標(biāo)額外獎勵雙重收益)
新人月均收入20k~30k
(底薪+津貼+提成+月獎金+季度獎+年終獎,能力決定上限)
員工福利:
1、工作時間:工作日任意時間打卡一次即可,周未雙休,法定節(jié)假日正常休假。
公司額外為員工提供綜合福利保障計劃(意外保障,住院保障等)
2、快速的晉升機(jī)制--3個月一次晉升調(diào)薪,公司實施“能者居之”晉升制度,全透明渠道,各 種縱橫向發(fā)展前程。
3、豐富的文體活動一-每周下午茶,運(yùn)動會,生日會,節(jié)日禮物,拓展培訓(xùn),節(jié)日福利,員工俱樂部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK、文體活動,集體旅游等)等活動。
4、優(yōu)厚福利:公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵、每逢佳節(jié),派發(fā)禮品、豐富多彩的員工生日會,發(fā)放生日賀卡及生日禮品,員工聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動等等。
5、公司環(huán)境:舒適辦公環(huán)境,高級商務(wù)寫字樓,公交地鐵雙便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進(jìn)配套辦公設(shè)備,公司提供微波爐及冰箱,用餐方便。
6、員工培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略,注重人員培訓(xùn)與晉升,不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升,讓員工的自我價值得以實現(xiàn)的進(jìn)修機(jī)會。
我們提供:
1. 具有競爭力的薪酬待遇和福利保障;
2. 完善的培訓(xùn)體系和晉升通道;
3. 世界500強(qiáng)企業(yè)平臺廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4. 充滿活力和人文關(guān)懷的工作環(huán)境。
5、社保公積金補(bǔ)貼、享受年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1、全國37個城市布局46個養(yǎng)老社區(qū),目前已開業(yè)27個養(yǎng)老社區(qū),可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2、社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
加入我們,您將獲得:
一份充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作;
一個實現(xiàn)個人價值和社會價值的平臺;
一個與優(yōu)秀團(tuán)隊共同成長的機(jī)會。
世界500強(qiáng)企業(yè),致力于打造中國最大的高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。
我們提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道,助您快速成長,實現(xiàn)職業(yè)夢想。
您將用專業(yè)的知識和真誠的服務(wù),為長者提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老解決方案,幫助他們安享幸福晚年。
在這里,您將收獲成就感和價值感,實現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一我們鼓勵創(chuàng)新,倡導(dǎo)學(xué)習(xí),歡迎有志之士加入,共同打造中國養(yǎng)老服務(wù)的標(biāo)桿
工作職責(zé):
1. 客戶開發(fā)與維護(hù):依托公司提供的意向客戶資源,通過電話、微信、面談等方式,與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢服務(wù)。
2. 活動策劃與執(zhí)行:策劃并組織養(yǎng)老社區(qū)參觀體驗活動,包括但不限于主題沙龍、健康講座、文藝演出等,提升客戶對泰康養(yǎng)老社區(qū)的認(rèn)知和興趣。
3. 客戶接待與講解:負(fù)責(zé)客戶到訪養(yǎng)老社區(qū)的接待工作,帶領(lǐng)客戶參觀社區(qū)環(huán)境、設(shè)施,詳細(xì)介紹社區(qū)服務(wù)、收費標(biāo)準(zhǔn)等,解答客戶疑問。
4. 銷售促成與簽約:根據(jù)客戶需求,制定個性化的養(yǎng)老解決方案,促成客戶簽約入住,完成銷售目標(biāo)。
5. 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪已入住客戶,了解客戶需求變化,及時解決問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
6. 市場信息收集:收集并反饋客戶需求和市場信息,為社區(qū)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
任職要求:
1. 年齡20~50周歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷硬性要求)
專業(yè)不限,市場營銷、養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備銷售經(jīng)驗,有養(yǎng)老行業(yè)、保險行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熱愛養(yǎng)老事業(yè),具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
4. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和抗壓能力;
薪酬結(jié)構(gòu):
1. 基礎(chǔ)保障:責(zé)任底薪8000-15000元/月
2. 新人扶持:培育津貼 3000-5000元/月,優(yōu)才補(bǔ)貼5000元/月,
工資收入補(bǔ)齊8000~15000元/月
3. 精英激動:英才津貼 ************元
4. 業(yè)績爆發(fā):提成比例高達(dá)40%,提獎疊加高達(dá)46%(超額完成目標(biāo)額外獎勵雙重收益)
新人月均收入20k~30k
(底薪+津貼+提成+月獎金+季度獎+年終獎,能力決定上限)
員工福利:
1、工作時間:工作日任意時間打卡一次即可,周未雙休,法定節(jié)假日正常休假。
公司額外為員工提供綜合福利保障計劃(意外保障,住院保障等)
2、快速的晉升機(jī)制--3個月一次晉升調(diào)薪,公司實施“能者居之”晉升制度,全透明渠道,各 種縱橫向發(fā)展前程。
3、豐富的文體活動一-每周下午茶,運(yùn)動會,生日會,節(jié)日禮物,拓展培訓(xùn),節(jié)日福利,員工俱樂部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK、文體活動,集體旅游等)等活動。
4、優(yōu)厚福利:公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵、每逢佳節(jié),派發(fā)禮品、豐富多彩的員工生日會,發(fā)放生日賀卡及生日禮品,員工聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動等等。
5、公司環(huán)境:舒適辦公環(huán)境,高級商務(wù)寫字樓,公交地鐵雙便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進(jìn)配套辦公設(shè)備,公司提供微波爐及冰箱,用餐方便。
6、員工培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略,注重人員培訓(xùn)與晉升,不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升,讓員工的自我價值得以實現(xiàn)的進(jìn)修機(jī)會。
我們提供:
1. 具有競爭力的薪酬待遇和福利保障;
2. 完善的培訓(xùn)體系和晉升通道;
3. 世界500強(qiáng)企業(yè)平臺廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4. 充滿活力和人文關(guān)懷的工作環(huán)境。
5、社保公積金補(bǔ)貼、享受年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1、全國37個城市布局46個養(yǎng)老社區(qū),目前已開業(yè)27個養(yǎng)老社區(qū),可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2、社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
加入我們,您將獲得:
一份充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作;
一個實現(xiàn)個人價值和社會價值的平臺;
一個與優(yōu)秀團(tuán)隊共同成長的機(jī)會。
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣東省廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路403號34樓整層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊志濤HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣東分公司
-
保險
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽
相似職位
-
市場營銷、策劃 - 市場策劃主管 5000-8000元黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū)) 1年以上 大專廣州連復(fù)段品牌管理有限公司
-
市場業(yè)務(wù)經(jīng)理 5000-8000元從化區(qū) 2年以上 本科廣州潯灃軌道交通科技股份有限公司
-
業(yè)務(wù)專家-公安行業(yè) 5000-8000元從化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廣東凱通科技股份有限公司
-
活動策劃/市場企劃專員 3000-5000元黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū)) 1年以上 大專廣州山基通信技術(shù)有限公司
-
高級需求分析師 5000-8000元從化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廣東凱通科技股份有限公司
-
市場營銷部總監(jiān) 18000-25000元從化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廣州斯博瑞酒店有限公司從化分公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-11 22:05:03
412人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
