職位描述
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工作職責:
1. 樣機開發、驗證與測試:
(1)根據項目經理組織的設計方案評審,能從工藝角度針對各方向提出風險見解。
(2)參與前期的部分供應商開發工作,溝通工藝細節,確保研發樣機開發時工藝可行。
(3)參與完成傳感器樣機的組裝、焊接、封裝,并根據裝配問題制作修改建議書。
(4)參與搭建測試平臺,對樣機開展全面的性能測試(如壓力、溫度、長期穩定性、壽命、耐惡劣工況等)。
(5)樣機測試過程中,記錄測試數據,撰寫測試報告。
2. 生產工藝導入與跟進:
(1)主導將封裝工藝轉化為可批量生產的作業指導書。
(2)參與小批量試產(NPI),跟蹤生產全過程,發現并解決試產中的工藝、裝配和測試問題(如良率低、一致性差等)。
(3)產品轉產后,負責后續生產異常的技術分析和處理。
3. 傳感器實驗室建設與管理:
(1) 負責實驗室設備(包括壓力源、檢測設備、標定設備等)的調研、選型、采購和驗收。
(2)建立和維護實驗室的測試規范、操作流程和設備管理制度。
(3)負責實驗室的日常運作,確保測試環境的可靠與高效。
4. 相關技術文檔管理:
(1) 可能會協助項目經理進行相關技術文獻、專利和標準的收集、整理。
(2) 負責所有與傳感器相關的技術文檔、工藝文件和質量文件的整理、歸檔與更新。
任職要求
1.統招全日制本科學歷,機械、儀器、微電子、光電工程、測控、材料、等相關專業。有3年以上精密產品(如傳感器、精密儀器等)的測試、工藝或NPI(新產品導入) 相關經驗。有動手組裝、調試精密產品經驗者優先。
2.核心能力:
(1)出色的動手能力:能熟練操作各種工具,進行精細的組裝、焊接和調試工作。
(2) 嚴謹的測試分析能力:熟悉數據采集,能使用Excel、Minitab等工具進行數據處理和分析,洞察測試背后的工程問題。
(3) 生產工藝理解:了解傳感器基本的制造工藝(如各種焊接工藝、膠接或者其他MEMS工藝等)和質量控制方法。
(4) 工具使用: 能看懂機械圖紙、硬件原理圖,熟悉常用測試儀器和設備。
具備以下條件者優先(加分項):
1. 有壓力傳感器或類似精密器件測試、標定或生產工藝經驗者。
2. 熟悉MEMS工藝者。
3. 為人正直,作風嚴謹、性格耐心、細致,有極強的執行力和責任心。
4. 有參與過實驗室籌建或管理體系建設。
5. 具備一定的質量問題分析能力,能使用8D等工程工具解決工藝問題。
1. 樣機開發、驗證與測試:
(1)根據項目經理組織的設計方案評審,能從工藝角度針對各方向提出風險見解。
(2)參與前期的部分供應商開發工作,溝通工藝細節,確保研發樣機開發時工藝可行。
(3)參與完成傳感器樣機的組裝、焊接、封裝,并根據裝配問題制作修改建議書。
(4)參與搭建測試平臺,對樣機開展全面的性能測試(如壓力、溫度、長期穩定性、壽命、耐惡劣工況等)。
(5)樣機測試過程中,記錄測試數據,撰寫測試報告。
2. 生產工藝導入與跟進:
(1)主導將封裝工藝轉化為可批量生產的作業指導書。
(2)參與小批量試產(NPI),跟蹤生產全過程,發現并解決試產中的工藝、裝配和測試問題(如良率低、一致性差等)。
(3)產品轉產后,負責后續生產異常的技術分析和處理。
3. 傳感器實驗室建設與管理:
(1) 負責實驗室設備(包括壓力源、檢測設備、標定設備等)的調研、選型、采購和驗收。
(2)建立和維護實驗室的測試規范、操作流程和設備管理制度。
(3)負責實驗室的日常運作,確保測試環境的可靠與高效。
4. 相關技術文檔管理:
(1) 可能會協助項目經理進行相關技術文獻、專利和標準的收集、整理。
(2) 負責所有與傳感器相關的技術文檔、工藝文件和質量文件的整理、歸檔與更新。
任職要求
1.統招全日制本科學歷,機械、儀器、微電子、光電工程、測控、材料、等相關專業。有3年以上精密產品(如傳感器、精密儀器等)的測試、工藝或NPI(新產品導入) 相關經驗。有動手組裝、調試精密產品經驗者優先。
2.核心能力:
(1)出色的動手能力:能熟練操作各種工具,進行精細的組裝、焊接和調試工作。
(2) 嚴謹的測試分析能力:熟悉數據采集,能使用Excel、Minitab等工具進行數據處理和分析,洞察測試背后的工程問題。
(3) 生產工藝理解:了解傳感器基本的制造工藝(如各種焊接工藝、膠接或者其他MEMS工藝等)和質量控制方法。
(4) 工具使用: 能看懂機械圖紙、硬件原理圖,熟悉常用測試儀器和設備。
具備以下條件者優先(加分項):
1. 有壓力傳感器或類似精密器件測試、標定或生產工藝經驗者。
2. 熟悉MEMS工藝者。
3. 為人正直,作風嚴謹、性格耐心、細致,有極強的執行力和責任心。
4. 有參與過實驗室籌建或管理體系建設。
5. 具備一定的質量問題分析能力,能使用8D等工程工具解決工藝問題。
工作地點
地址:深圳深圳市特安電子有限公司五樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
特安電子..HR
深圳市特安電子有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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500-999人
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公司性質未知
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南山區科技北二路15號潔凈陽光園
3年以上
本科
2025-10-19 08:38:03
567人關注
注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
