機(jī)械結(jié)構(gòu)主管
20000-30000元
3年以上
本科
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、任職要求:
1、精通Solidworks、CAD、Office等軟件;熟悉常用材質(zhì)的加工工藝、熱處理等;具備各種運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)能力,且有跨專業(yè)的溝通/分析能力
2、了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械注冊(cè)流程
3、大學(xué)本科及以上 機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)
4、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機(jī)械及外觀設(shè)計(jì)研發(fā)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè),輔助產(chǎn)品注冊(cè)報(bào)證;
2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)工作的項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè),對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo),并主導(dǎo)進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)部分的技術(shù)攻關(guān);
4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)開發(fā)工作
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理:編制團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范/制度
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化;進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理;
9、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè);配置團(tuán)隊(duì)人員,對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評(píng)價(jià)
10、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,主導(dǎo)制定產(chǎn)品技術(shù)方案:主導(dǎo)制定產(chǎn)品技術(shù)方案
11、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理,研究新技術(shù)應(yīng)用,指導(dǎo)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)安排,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程要求
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理;輔助供應(yīng)鏈建設(shè)、產(chǎn)品售后服務(wù)等,主導(dǎo)產(chǎn)品的選代升級(jí)工作
三、福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:社保 商業(yè)保險(xiǎn) 公積金;
2、宿舍:包住宿,宿舍有空調(diào);
3、餐補(bǔ):根據(jù)崗位不同餐補(bǔ)不同;
4、上班時(shí)間(08:00-12:00,13:30-17:30)雙休
5、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng),年度調(diào)薪、節(jié)日福利。
1、精通Solidworks、CAD、Office等軟件;熟悉常用材質(zhì)的加工工藝、熱處理等;具備各種運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)能力,且有跨專業(yè)的溝通/分析能力
2、了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械注冊(cè)流程
3、大學(xué)本科及以上 機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)
4、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機(jī)械及外觀設(shè)計(jì)研發(fā)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè),輔助產(chǎn)品注冊(cè)報(bào)證;
2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)工作的項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè),對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo),并主導(dǎo)進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)部分的技術(shù)攻關(guān);
4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)開發(fā)工作
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理:編制團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范/制度
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化;進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理;
9、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè);配置團(tuán)隊(duì)人員,對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評(píng)價(jià)
10、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,主導(dǎo)制定產(chǎn)品技術(shù)方案:主導(dǎo)制定產(chǎn)品技術(shù)方案
11、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理,研究新技術(shù)應(yīng)用,指導(dǎo)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)安排,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程要求
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理;輔助供應(yīng)鏈建設(shè)、產(chǎn)品售后服務(wù)等,主導(dǎo)產(chǎn)品的選代升級(jí)工作
三、福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:社保 商業(yè)保險(xiǎn) 公積金;
2、宿舍:包住宿,宿舍有空調(diào);
3、餐補(bǔ):根據(jù)崗位不同餐補(bǔ)不同;
4、上班時(shí)間(08:00-12:00,13:30-17:30)雙休
5、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng),年度調(diào)薪、節(jié)日福利。
工作地點(diǎn)
地址:泉州鯉城區(qū)新塘鎮(zhèn)新沙大道北65號(hào)B棟4樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
汪先生/..HR
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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天河區(qū)沐陂村沐陂西街21號(hào)大院d棟三樓
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2025-10-17 04:04:17
384人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
