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【職位詳情】??
（1）儲備干部
（2）企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學習，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業(yè)務。
【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）21~45歲
（3）有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
【工作時間】
（1）朝九晚六
（2）午休兩小時
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假
【薪資組成】
（1）新人綜合薪資較高（能力決定你的薪資上限）
【工作內容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約
人事部
（1）人力管理
（2）網(wǎng)站管理
（3）人力招募
（4）績效考核
營銷部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）產(chǎn)品運營
3~6個月實習期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗
【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 4（初級晉升），1 6（中級晉升），1 9（優(yōu)級晉升）
（3）1~3個月轉正
【福利】
（1）公司每月一次團建，每個季度都會帶員工出去旅游，游學
（2）公司時常會帶員工出去看電影，聚餐等，進行積極有意義的團康活動
（3）轉正購買五險
（4）全勤獎
【注意】
會員客戶保險觀念極強，售后服務后，會有客服主動購買車險或者其他保險，所以收入薪資會有所上升，如果你想找一份墨守成規(guī)的死工資死工資沒有自我提升思維的請繞道。
理性選擇，江湖那么大，期待你來加入！

職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、全勤獎

職位亮點：周末雙休 世界五百強