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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)接客戶(hù)、跨部門(mén)溝通，應(yīng)對(duì)前端需求提供研發(fā)支持。
2、協(xié)助總監(jiān)參與團(tuán)隊(duì)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)日常管理、文化建設(shè)、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提升等，并促進(jìn)研發(fā)、法規(guī)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)等相互配合合作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
3、協(xié)助總監(jiān)參與研發(fā)項(xiàng)目的跟進(jìn)管理工作，或獨(dú)立完成指定項(xiàng)目交付工作，主導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)，從立項(xiàng)到落地，把控進(jìn)度、質(zhì)量與成本，保障產(chǎn)品功能、安全及可靠性，完成測(cè)試與驗(yàn)證。
4、研發(fā)中心的制度建設(shè)與執(zhí)行：完善研發(fā)、試制、技術(shù)支持等制度并監(jiān)督執(zhí)行，參與公司年度規(guī)劃，確保部門(mén)計(jì)劃與公司一致。
5、協(xié)同法規(guī)部門(mén)，確保研發(fā)合規(guī)，監(jiān)督進(jìn)度與文檔完整性，助力產(chǎn)品注冊(cè)上市。
6、培訓(xùn)與溝通：組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)內(nèi)部溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。

任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，化學(xué)、機(jī)械、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、擁有 8 年以上醫(yī)療器械行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2 - 3 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，三類(lèi)有源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，保障研發(fā)項(xiàng)目有序開(kāi)展。
3、 精通新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程，從概念設(shè)計(jì)到產(chǎn)品上市各環(huán)節(jié)都能精準(zhǔn)把控；熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，掌握醫(yī)療器械專(zhuān)業(yè)知識(shí)，涵蓋產(chǎn)品原理、設(shè)計(jì)、制造工藝等方面 。
4、熟練掌握 UG、Pro/E、CAD、SolidWorks 等設(shè)計(jì)軟件，輔助產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)。
5、擁有卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠凝聚團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力。
6、擁有較強(qiáng)的抗壓能力，在面對(duì)研發(fā)難題與緊迫項(xiàng)目周期時(shí)保持冷靜，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難；
7、具備良好的項(xiàng)目管理能力，能運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，制定合理項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)控進(jìn)度、管理風(fēng)險(xiǎn)。
8、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，可與公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴順暢交流。
9、具備敏銳的行業(yè)洞察力，及時(shí)捕捉新技術(shù)、新需求，為公司研發(fā)戰(zhàn)略提供前瞻性建議 。