職位描述
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急聘:項目總監(jiān)(電子制造業(yè))
崗位職責
1. 負責對接甲方需求和合同簽署,談判,客戶關系維護。
2. 結合制造業(yè)特性與乙方人力資源服務經驗,優(yōu)化運營體系或項目管理流程,提升團隊效能與業(yè)務成果。
3. 對接內外部資源,協調跨部門或跨合作方溝通,解決項目推進或運營過程中的關鍵問題與風險。
4. 負責團隊建設與管理,搭建高效工作團隊,提升成員專業(yè)能力與工作績效。
5. 定期復盤運營或項目數據,輸出分析報告,提出優(yōu)化策略并推動落地,實現業(yè)績增長。
任職要求
1. 本科及以上學歷,3-5年制造業(yè)相關工作背景,熟悉制造業(yè)運營模式、業(yè)務流程及行業(yè)特點。
2. 具備乙方人力資源服務行業(yè)從業(yè)經歷,了解人力資源服務流程、客戶需求對接及服務方案設計邏輯。
3. 擁有豐富的運營管理或項目統籌經驗,具備獨立操盤項目或管理運營體系的能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協調、問題解決及決策能力,能承受一定工作壓力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
5. 具備強烈的目標感與責任心,團隊管理能力突出,能有效帶領團隊達成業(yè)務目標。
薪資福利
- 月薪:15000-18000元
- 薪資結構:13薪-15薪,根據年度績效及公司經營情況核定
- 其他福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、職業(yè)培訓及晉升機會等
崗位職責
1. 負責對接甲方需求和合同簽署,談判,客戶關系維護。
2. 結合制造業(yè)特性與乙方人力資源服務經驗,優(yōu)化運營體系或項目管理流程,提升團隊效能與業(yè)務成果。
3. 對接內外部資源,協調跨部門或跨合作方溝通,解決項目推進或運營過程中的關鍵問題與風險。
4. 負責團隊建設與管理,搭建高效工作團隊,提升成員專業(yè)能力與工作績效。
5. 定期復盤運營或項目數據,輸出分析報告,提出優(yōu)化策略并推動落地,實現業(yè)績增長。
任職要求
1. 本科及以上學歷,3-5年制造業(yè)相關工作背景,熟悉制造業(yè)運營模式、業(yè)務流程及行業(yè)特點。
2. 具備乙方人力資源服務行業(yè)從業(yè)經歷,了解人力資源服務流程、客戶需求對接及服務方案設計邏輯。
3. 擁有豐富的運營管理或項目統籌經驗,具備獨立操盤項目或管理運營體系的能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協調、問題解決及決策能力,能承受一定工作壓力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
5. 具備強烈的目標感與責任心,團隊管理能力突出,能有效帶領團隊達成業(yè)務目標。
薪資福利
- 月薪:15000-18000元
- 薪資結構:13薪-15薪,根據年度績效及公司經營情況核定
- 其他福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、職業(yè)培訓及晉升機會等
工作地點
地址:佛山順德區(qū)佛山市-順德區(qū)-北滘鎮(zhèn)林港路18號(新業(yè)四路與展業(yè)路交叉口東北180米)無
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張經理HR
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司
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專業(yè)服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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蘇州高新區(qū)科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-10-21 14:17:55
312人關注
注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
