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【工作內(nèi)容】
- 參與公司各部門輪崗實踐，全面了解企業(yè)運營流程；
- 協(xié)助完成日常管理工作，提升綜合協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力；
- 參與制定并執(zhí)行部門工作計劃，推動項目順利落地；
- 學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，為未來擔(dān)任管理崗位打下堅實基礎(chǔ)。
【崗位職責(zé)】：
1、學(xué)歷與專業(yè)：2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上，航海、物流、國貿(mào)、機械、車輛、英語、韓語/朝鮮語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；須通過英語六級，具備基本口語及商務(wù)寫作能力。
2、學(xué)習(xí)能力：善于快速掌握行業(yè)知識、公司業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法規(guī)，能在短期內(nèi)獨立承擔(dān)崗位要求。
3、核心能力：
- 組織與協(xié)調(diào)：可統(tǒng)籌跨部門、跨地區(qū)資源，協(xié)同制定清晰計劃并推動落地；
- 溝通與談判：表達清晰，邏輯嚴(yán)謹，具備優(yōu)秀的溝通交流能力；
- 分析與執(zhí)行：數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、提出方案并閉環(huán)解決；
- 領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)：經(jīng)過2-3年前期培養(yǎng)，成長為具備帶領(lǐng)小型團隊或項目的潛在領(lǐng)導(dǎo)者。
4、情商與禮儀：具備高情商，優(yōu)秀的待人接物禮儀，適應(yīng)多元文化環(huán)境。
5、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，敬業(yè)奉獻，承壓能力好；注重團隊合作，認同中集集團核心價值觀。
6、校園經(jīng)歷：擔(dān)任學(xué)生會、班級、社團干部或組織大型活動者優(yōu)先。