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工作職責(zé)
第一年base杭州培養(yǎng)，全國出差，第二年分配區(qū)域，全國多地可選擇。
1、 業(yè)績(jī)達(dá)成
a) 完成制定區(qū)域整體售出任務(wù)整體目標(biāo)：
b) 定期制定及執(zhí)行售出計(jì)劃，確保整體銷量達(dá)成及各品類銷售達(dá)成：
c) 確保所負(fù)責(zé)的網(wǎng)點(diǎn)門店分銷產(chǎn)品的正常訂貨和銷售，維持合理的庫存水平。
2、 售點(diǎn)開發(fā)及維護(hù)
a) 完成整體售點(diǎn)開發(fā)指標(biāo)，重點(diǎn)市場(chǎng)售點(diǎn)覆蓋及品類覆蓋；
b) 售點(diǎn)開發(fā)滿足公司上樣要求，對(duì)店面化廣宣物料進(jìn)行合理投放；
c) 執(zhí)行網(wǎng)點(diǎn)門店的促銷活動(dòng)、海報(bào)堆頭等陳列布置。
任職資格
1、25-26屆應(yīng)屆生，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、 性格開朗，擅于溝通，理解能力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、 抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。