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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理部門審計(jì)業(yè)務(wù)，制定審計(jì)工作計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各子公司及相關(guān)部門的審計(jì)工作對接，確保審計(jì)工作順利開展。
3、牽頭組織年度內(nèi)審項(xiàng)目，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的重大問題。
4、負(fù)責(zé)主管單位審計(jì)考核、審計(jì)對接及審計(jì)整改工作的組織與落實(shí)。
5、組織開展審計(jì)項(xiàng)目評優(yōu)、案例整理及報(bào)送工作，提升部門專業(yè)水平和集團(tuán)審計(jì)形象。
6、指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬審計(jì)人員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。

任職要求：
1、35周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，具有5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備扎實(shí)的審計(jì)專業(yè)知識，熟悉國家審計(jì)法規(guī)、政策及相關(guān)行業(yè)規(guī)范。
3、擁有注冊會計(jì)師資格，中級審計(jì)師、法律職業(yè)資格證等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。

招聘流程：
簡歷初篩--統(tǒng)一筆試--面試--背景調(diào)查--體檢--入職