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崗位內(nèi)容：
1、合同管理：負(fù)責(zé)組織開展合同綜合管理工作，包括合同評審、合同談判、合同管理及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的業(yè)務(wù)，搭建完善的合同管理體系；
2、合規(guī)管理及制度建設(shè)：識別、評估分公司運(yùn)營中各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施有效的防范措施和合規(guī)流程；
3、法律咨詢與培訓(xùn)：為各業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)用的法律咨詢意見；定期為員工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識；
4、訴訟案件辦理及風(fēng)險(xiǎn)管理：獨(dú)立和協(xié)同外部律師處理公司涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛，制定應(yīng)訴策略，管理案件進(jìn)程，做好風(fēng)險(xiǎn)事前預(yù)防、事中控制、事后總結(jié)，保障分公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序平穩(wěn)開展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備獨(dú)立處理復(fù)雜法律事務(wù)和訴訟案件的能力；
3、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有法律職業(yè)資格證書（A證）
4、優(yōu)秀的邏輯分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和解決問題的能力。