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主要職責P

1、主要職能
1.1組織編制、及時修正體系文件（如程序文件、作業指導書等），確保文件與實際操作一致；
1.2跟蹤國際標準更新動態，及時調整公司體系以適應新要求；

2、內外部審核管理

3.1策劃并執行年度內審計劃，主導內審過程，編制審核報告并跟蹤不符合項的整改；
3.2配合外部認證機構或客戶驗廠，陪同審查并協調問題整改；
3、培訓與監督
3.1組織體系相關培訓，提升全員對質量/環境管理體系的理解與執行力；
3.2監督各部門體系運行情況，定期檢查記錄文件，確保合規性；

4、跨部門協調與匯報
4.1協調各部門間的ISO事務，推動流程優化與跨部門協作；
4.2向管理者代表或總經理匯報體系運行狀況，提供管理評審所需數據；

5、職權范圍
5.1環境與安全管理：識別環境因素，制定管理方案，確保符合環保法規（如ISO 14001）；
5.2文件與記錄控制：管理受控文件的分發、版本更新及存檔，規范各部門記錄保存；
5.3客戶與供應商對接：處理客戶審查要求，傳達環保信息至供應商并確認其提交資料；

6、任職能力要求
6.1專業知識：熟悉ISO標準（如9001、14001、45001等），具備內審員資格者優先；
6.2技能工具：熟練使用辦公軟件，具備文件編寫、流程圖繪制及數據分析能力。