應屆畢業生
學歷不限
2025-10-26 17:27:41
38人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責廣州聯通項目第三方業務人員月度薪酬核算和發放跟蹤對接，對薪酬數據準確性和核算及時性負責；
2、負責社保、公積金核算及繳納全流程管理，包括賬戶維護、基數調整、殘保金核算等專項工作；
3、負責工會福利工作對接，開展食堂、話費、培訓等項目報賬管理
4、負責廣州聯通項目第三方業務人員薪酬結果的分析、復盤和預測；
5、負責協同廣州聯通做好薪酬相關數據的系統維護；
6、負責薪酬數據歸檔，對第三方人員每月薪酬變動情況進行歸檔管理；
7、負責第三方人員薪酬制度執行情況監督、檢查，保證薪酬制度貫徹執行，確保薪酬分配的合規性。
8、負責解答第三方人員薪酬核發咨詢和問題及其他公司交辦的工作。
2、負責社保、公積金核算及繳納全流程管理，包括賬戶維護、基數調整、殘保金核算等專項工作；
3、負責工會福利工作對接，開展食堂、話費、培訓等項目報賬管理
4、負責廣州聯通項目第三方業務人員薪酬結果的分析、復盤和預測；
5、負責協同廣州聯通做好薪酬相關數據的系統維護；
6、負責薪酬數據歸檔，對第三方人員每月薪酬變動情況進行歸檔管理；
7、負責第三方人員薪酬制度執行情況監督、檢查，保證薪酬制度貫徹執行，確保薪酬分配的合規性。
8、負責解答第三方人員薪酬核發咨詢和問題及其他公司交辦的工作。
上班時間：8：30-17：30周末雙休
人員素質要求：
（一）思想政治素質良好，愛黨愛國，遵紀守法，愛崗敬業，作風正派，廉潔自律，無不良記錄，黨員優先。
（二）學歷：（985或211）大學本科及以上學歷（人力資源、財務、統計學等相關專業優先）。
（三）年齡：不超過35周歲。
（四）工作經驗：五年及以上相關專業工作經，負責過2000人以上的薪酬核算實施工作，熟悉國家勞動法，特別優秀的人員經面試可以放寬，人力資源專業認證獲得者優先。
（五）核心素質:
1.溝通協調能力： 需要頻繁與內外部人員溝通協調。
2.執行力與組織能力： 處理大量瑣碎事務，確保每個環節無誤。
3.問題解決能力： 能快速應對工作中的突發狀況。
4.熟練的辦公軟件操作能力： Excel（數據處理）、Word、PPT、郵件系統等。
5.基本的項目管理能力： 能跟進多個培訓項目的執行節點。
6.耐心和責任心： 處理大量咨詢和細節工作需要耐心和強烈的責任感。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區天河區中國聯通公司(廣州市分公司)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江中通文博服務有限公司
-
旅游·酒店·餐飲服務
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
寧波市北侖區梅山鹽場1號辦公樓八號381室
