應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-10-26 17:28:49
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責廣州聯(lián)通項目第三方業(yè)務人員全周期管理，統(tǒng)籌全項目外包人的招聘、入職、在崗管理及退出機制，建立全生命周期管理體系；
2、負責廣州聯(lián)通項目第三方業(yè)務人員關系與風險管控，建立用工風險預警機制，主導勞動糾紛預防及處理，確保合規(guī)性；
3、負責廣州聯(lián)通項目第三方業(yè)務人員，監(jiān)控人均效能、流失率、核心隊伍保有率等指標，制定計劃，提出結構性優(yōu)化建議；
4、負責主導涉及第三方業(yè)務人員的跨部門協(xié)作，對接聯(lián)通內(nèi)部HR、業(yè)務部門及外包公司，確保管理策略落地。
2、負責廣州聯(lián)通項目第三方業(yè)務人員關系與風險管控，建立用工風險預警機制，主導勞動糾紛預防及處理，確保合規(guī)性；
3、負責廣州聯(lián)通項目第三方業(yè)務人員，監(jiān)控人均效能、流失率、核心隊伍保有率等指標，制定計劃，提出結構性優(yōu)化建議；
4、負責主導涉及第三方業(yè)務人員的跨部門協(xié)作，對接聯(lián)通內(nèi)部HR、業(yè)務部門及外包公司，確保管理策略落地。
上班時間：8：:3-17:30周末雙休
（一）思想政治素質良好，愛黨愛國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風正派，廉潔自律，無不良記錄，黨員優(yōu)先。
（二）學歷： （985或211）大學本科及以上學歷（人力資源、管理學優(yōu)先）；
（三）年齡：不超過35歲；
（四）工作經(jīng)驗： 5年以上人力資源經(jīng)驗，具備外包/勞務派遣團隊管理經(jīng)驗，獨立負責過500人以上規(guī)模的團隊，具備大型企業(yè)HRBP或員工關系管理經(jīng)驗；
（五）核心素質：
1. 具備戰(zhàn)略視角，能結合業(yè)務目標制定人才管理策略；
2. 出色的危機處理及談判能力，成功處理過群體性勞資糾紛案例；
3. 具備跨部門統(tǒng)籌能力，能獨立設計管理制度并推動執(zhí)行；
4.熟悉《勞動合同法》等法律法規(guī)； 持有人力資源相關證書者優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)天河區(qū)中國聯(lián)通公司(廣州市分公司)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
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