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#獨(dú)特體驗(yàn)的打造者
我們聚焦零售領(lǐng)域的品牌體驗(yàn)設(shè)計(jì)，相信好的設(shè)計(jì)應(yīng)追求實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意與解決商業(yè)問題的有機(jī)結(jié)合，擅長(zhǎng)運(yùn)用跨界的設(shè)計(jì)思維與跨領(lǐng)域的設(shè)計(jì)手段，為品牌打造獨(dú)特的整體形象。
【5個(gè)關(guān)鍵詞幫你認(rèn)識(shí)我們】
年輕：平均年齡26歲
國(guó)際化：豐富的海外經(jīng)歷、獨(dú)特的創(chuàng)意方法
團(tuán)結(jié)高效：高度凝聚力，小而精英的團(tuán)隊(duì)模式；強(qiáng)大執(zhí)行力，高效的工作方式。
鼓勵(lì)創(chuàng)新：尊重個(gè)體獨(dú)特，鼓勵(lì)嘗試創(chuàng)新；有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水、公平開放潛力無限的發(fā)展前景。
活潑玩樂：富有人情味的boss，一班愛玩樂的同伙；固定節(jié)日活動(dòng)、高頻豐盛下午茶和各種從天而降的驚喜福利。
【你最關(guān)心的】
假期：五天工作制，享國(guó)家法定假期，入職滿一年后享有3天以上年假；
社保：按照相關(guān)法規(guī)為正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
薪酬：公司向員工提供與自身價(jià)值同等的薪酬待遇；
充電資源：樂于分享交流的同事們，和大量可供借閱的設(shè)計(jì)類圖書雜志；
玩樂福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、節(jié)假日禮品、牛人分享會(huì)及各種名義下的聚會(huì)活動(dòng)；
旅游福利：天南地北，游山玩水。
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